emocional
financiero
normativo
Demand
Casas
en consultorio
COVID-19
Psicologica
nutricional
dental
funeraria
ambulancia
la NOM035
financiera en
colaboradores
comunicacion externa
clima laboral
Medico
personalizado
Personales
Deuda
financiero
finanzas
servicios
Aire
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Casas
en consultorio
COVID-19
Psicologica
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Nuestro propósito
Cuidar la salud financiera, física y emocional de los colaboradores a través de nuestra membresía HARO Vital apoyando a Recursos Humanos en:
- Cumplimiento normativo.
- Indicadores.
- Productividad de colaboradores.
- Estabilidad laboral.
Nuestro propósito
Cuidar la salud financiera, física y emocional de los colaboradores a través de nuestra membresía HARO Vital apoyando a Recursos Humanos en:
- Cumplimiento normativo.
- Indicadores.
- Productividad de colaboradores.
- Estabilidad laboral.
¿Qué es el Salario on Demand?
El salario on demand o salario devengado, es aquél al tus colaboradores podrán disponer por los días ya trabajados.
Características
Beneficios
Características
Beneficios
Beneficios para tu empresa:
Ofrece un programa de liquidez estándar.
Brinda educación financiera sin costo.
Cumple con la norma NOM 035.
Aumenta productividad y retención.
Mejora del clima
laboral.
Beneficios para tu empresa:
Ofrece un programa de liquidez estándar.
Brinda educación financiera sin costo.
Cumple con la norma NOM 035.
Aumenta productividad y retención.
Mejora del clima
laboral.
Controla todo desde el backoffice
- Tendrás un BackOffice donde podrás ver estadísticas y reportes de usos de los beneficios de tus colaboradores.
- El uso del Salario on Demand, no genera un costo extra para tu empresa.
- Carga a todos tu colaboradores en un solo paso.
- Monitorea todo desde tu cuenta.
- Sin cambios en la nómina.
Lo que nuestros clientes dicen de nosotros
Tener una solución para problemas económicos urgentes, esta siendo muy beneficio para nuestro equipo el. No haría nada diferente, estamos contentos con el servicio.
¡Todo muy bien! Tienen un excelente servicio, siempre dan el 100% para ayudarnos, es fácil comunicarnos con ustedes y resolver dudas inmediatamente.
Y los principales temas de interés para nuestro equipo son de salud y financieros.
Buscamos, las mejores herramientas y transparencia en el cumplimiento de objetivos, que estén alineados con planes de vida y carrera de nuestros colaboradores. El servicio 10 de 10 , es muy raro oír alguna queja, la verdad, es que es una herramienta muy fácil de usar y el soporte que tiene HARO siempre es muy puntual y ágil.
Nuestros clientes
Nuestros clientes