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gestión de resultados en vivo.
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5. Capacidad de ahorro.
6. Nivel de protección.
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psicológicaOrientaciónCotiza aquíEs un medio de contención
emocional.Salario
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a la familia de tu colaborador,
desde el traslado hasta la gestión
del proceso.Salario
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Nuestro propósito

Cuidar la salud financiera, física y emocional de los colaboradores a través de nuestra membresía HARO Vital apoyando a Recursos Humanos en:

  • Cumplimiento normativo.
  • Indicadores.
  • Productividad de colaboradores.
  • Estabilidad laboral.

Nuestro propósito

Cuidar la salud financiera, física y emocional de los colaboradores a través de nuestra membresía HARO Vital apoyando a Recursos Humanos en:

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  • Estabilidad laboral.

¿Qué es el Salario on Demand?

El salario on demand o salario devengado, es aquél al tus colaboradores podrán disponer por los días ya trabajados.

Características

  • Salario ganado

  • Disposición de hasta el 50% del salario neto devengado.

  • Retención directa en recibo de nómina del colaborador.

Beneficios

  • Cuota fija por evento ( para el colaborador)

  • Servicio 24/7

  • Sin penalizaciones.

  • Sin trámites.

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  • Disposición de hasta el 50% del salario neto devengado.

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  • Cuota fija por evento ( para el colaborador)

  • Servicio 24/7

  • Sin penalizaciones.

  • Sin trámites.

Beneficios para tu empresa:

Ofrece un programa de liquidez estándar.

Brinda educación financiera sin costo.

Cumple con la norma NOM 035.

Aumenta productividad y retención.

Mejora del clima
laboral.

Beneficios para tu empresa:

Ofrece un programa de liquidez estándar.

Brinda educación financiera sin costo.

Cumple con la norma NOM 035.

Aumenta productividad y retención.

Mejora del clima
laboral.

Controla todo desde el backoffice

  • Tendrás un BackOffice donde podrás ver estadísticas y reportes de usos de los beneficios de tus colaboradores.
  • El uso del Salario on Demand, no genera un costo extra para tu empresa.
  • Carga a todos tu colaboradores en un solo paso.
  • Monitorea todo desde tu cuenta.
  • Sin cambios en la nómina.

Lo que nuestros clientes dicen de nosotros

Tener una solución para problemas económicos urgentes, esta siendo muy beneficio para nuestro equipo el. No haría nada diferente, estamos contentos con el servicio.

Adriana Mendoza, ISGO MTY

¡Todo muy bien! Tienen un excelente servicio, siempre dan el 100% para ayudarnos, es fácil comunicarnos con ustedes y resolver dudas inmediatamente.
Y los principales temas de interés para nuestro equipo son de salud y financieros.

Alejandra Chimely, Kampala

 Buscamos, las mejores herramientas y transparencia en el cumplimiento de objetivos, que estén alineados con planes de vida y carrera de nuestros colaboradores. El servicio 10 de 10 , es muy raro oír alguna queja, la verdad, es que es una herramienta muy fácil de usar y el soporte que tiene HARO siempre es muy puntual y ágil.

Trinitas, Fernando García

Nuestros clientes

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